Baner


wtorek, 31 maja 2011

AUTOEDUKACJA TRENERA I COACHA

Tradycyjny model kariery edukacyjnej i zawodowej polegający na intensywnym uczeniu się formalnym w latach młodości oraz na możliwie najdłuższym utrzymaniu zatrudnienia w wyuczonym zawodzie przechodzi do lamusa. Szybki rozwój gospodarczy i społeczny, wzrost mobilności osób uczących się i pracujących oraz starzenie się społeczeństwa powodują konieczność przeorientowania takiego modelu kariery w całości. Zastępuje go Long Life Learning.”
Takim informacjami jesteśmy wręcz bombardowani od kilku lat.  Nowy model kształcenia jest istotny zwłaszcza wśród pracowników nauki, nauczycieli, lekarzy, menedżerów, a zwłaszcza nas, ekspertów od uczenia innych – trenerow i coachów. Wszędzie tam, gdzie niezbędna jest stała aktualizacja wiedzy i umiejętności. Staram się, podobnie jak Wy, systematycznie uczestniczyć w szkoleniach. Co roku mądrze dokładam kolejny klocek lego do swojej budowli edukacji. W sobotę, pod koniec mojej sesji coachingowej ukierunkowującej dalszy rozwój zawodowy, postanowiłam w najbliższych dniach dokonać wyboru tegorocznego szkolenia.  Podjęłam decyzję, że będzie to szkolenie z coachingu. Właśnie jestem na etapie przeglądania” ofert.

wtorek, 3 maja 2011

TOKSYCZNE MYŚLI czyli PRZEKONANIA OGRANICZAJĄCE

Zbankrutował w wieku 31 lat.
Przegrał w wyborach legislacyjnych w wieku 32 lat.
Ponownie zbankrutował w wieku 34 lat.
Przeżył śmierć ukochanej osoby w wieku 35 lat
Doznał załamania nerwowego w wieku 36 lat
Przegrał wybory w wieku 38 lat.
Przegrał w wyborach do Kongresu w wieku 43 lat.
Przegrał w wyborach do Kongresu w wieku 46 lat.
Przegrał w wyborach do Kongresu w wieku 48 lat
Przegrał w wyborach do Senatu w wieku 55 lat.
Doznał porażki w staraniach o stanowisko wiceprezydenta Stanów
Zjednoczonych w wieku 56 lat.
Przegrał w wyborach do Senatu w wieku 58 lat
Został prezydentem Stanów Zjednoczonych w wieku 60 lat 

Mimo, że tyle razy upadał, za każdym razem się podnosił. Po to, by osiągnąć swój cel, zrealizować swoje marzenia.

 * Wiesz o kim mowa? Odpowiedź znajdziesz na końcu tekstu.

niedziela, 1 maja 2011

DOBRY TERMIN SZKOLENIA


 1 maja, jesteśmy w trakcie chyba „najdłuższego weekendu” 2011 roku. Leniuchując pomyślałam sobie jak ważny jest mądry wybór daty szkolenia. W mojej trenerskiej karierze prowadziłam już szkolenia i 30 grudnia i 2 stycznia. Organizatorzy (czytaj: menedżerowie liniowi) często nie są świadomi wpływu daty szkolenia na jego efektywność. Dlatego na nas trenerach, firmach szkoleniowych spoczywa obowiązek zadbania o to, aby mądrze zaplanować termin szkolenia.